Biznes məşqçisi və ya məsləhətçisi: Fərq nədir?

Bu, müntəzəm olaraq soruşulan ümumi bir sualdır. Bir çox cəhətdən mühasiblə bir CPA və ya dondurma və dondurulmuş qatıq arasındakı fərqin nə olduğunu soruşmağa bənzəyir. Səthdə eyni şeylər görünə bilər, ancaq biraz daha dərin qazdıqda bir fərq var və bu işinizdə nələrisə etməyə çalışdığınız üçün mənalı ola bilər. Ancaq bəzən ayrı mənbələrdə həm faydalanmaq, həm də hamısını qablaşdırmaqdan faydalana bilərsiniz.

İş Məşqçiləri

İşinizdə motivasiya tapmaqda çətinlik çəkirsiniz? Əvvəlcə sizi şirkətə gətirən parıltını itirdinizmi? Yoxsa şübhə hər hərəkətinizi kəfənləyir?

Biznes məşqçiləri hər şeydən əvvəl işlərini daha yaxşı yerinə yetirmələrinə kömək etmək üçün işləyirlər. Onlar işinizə olan ehtirasınızı yenidən alovlandırır, həm də şübhənizi aradan qaldırmağa kömək edir. Onları məşq dostunuz kimi düşünün, o günü necə hiss etməyinizdən asılı olmayaraq hər gün ayağa qalxıb idman salonuna getməyə təşviq edin. Məşqçi sizə bütün həftə işləməyinizə baxmayaraq, qarşınıza qoyduğunuz hədəflər üzərində süründüyünüzü xatırlatmaq üçün köməkçi olacaq.

Deyilənə görə, məşqçi edə bilməyənlər. Bu məşqçiləri dizdən çıxarmaq və ya ehtiyacınız olmadığını söyləmək üçün nəzərdə tutulmayıb. Bir çox məşqçi orada idi, bunu etdi və köynək aldı. Lakin, bəzi insanlar üçüncü tərəf baxımından daha diqqətli olurlar və beləliklə, üzünüzün önündəki şeyləri görməyə kömək edəcək güclü bir qaynaq ola bilərlər. Onların sizin sahəsində birbaşa təcrübəniz olmaya bilər, amma insanları həvəsləndirmək təcrübəsi var və bu da məşqçidən axtardığınız şeydir.

Bir çox hallarda, iş məşqçiləri bir təşkilatda yalnız bir nəfərlə işləmir. Xidmətlərini bütün bir şirkətə təklif edə və şirkətin bu insanlardan ən yaxşı gəlir əldə etməsi üçün təyin etdiyi əsas oyunçularla işləyə bilərlər. Daha böyük təşkilatlarda, bir iş müdirinin yeni menecerlər və ya gələcək idarəçilərlə oturması adi haldır. İndiki idarəçilər stres səviyyələrini idarə etmək və özünə inamsızlığı boğmaq üçün bir iş məşqçisi ilə işləməyi də tövsiyə edə bilərlər. Bundan əlavə, təşkilatınızda bir məşqçidən istifadə komanda arasında daha effektiv ünsiyyəti asanlaşdırmaq üçün kömək edə bilər, çünki üçüncü tərəf eyni məsələlərə bir çox perspektivi eşitdirə bilər və səth altında qızışa biləcək əhəmiyyətli problemləri qeyd etməyə kömək edə bilər.

Biznes məsləhətçiləri

Sənayem üçün ən təsirli marketinq kampaniyası nədir? Məhsulumu daha effektiv şəkildə necə qururam? Çubuğunu işlətmək üçün hansı optimallaşdırma edə bilərəm?

Bunlar bir iş məsləhətçisinin müraciət edə biləcəyi suallardır. Fərdi üzərində işləmədiyinizi düşünün (baxmayaraq ki, onlar yalnız müəyyən bir məkanda bir şəxslə işləyə bilər), ancaq işin özünün müəyyən bir şəkildə işləməsi kimi. Nəticədə əksər biznes məsləhətçiləri şirkətinizin pul gəlirlərinə yönəldilir. İnsanlarınızı daha səmərəli aparmağın yollarını öyrətməyə yönəlmiş idarəetmə üzrə bir məsləhətçi, nəticədə işçilərinizin məhsuldarlığını artırmaq və buna görə satışları artırmaq, yenidən işləməyi minimuma endirmək və müştəri fəallığını artırmaq üçün çalışır. Bütün bu amillər bütövlükdə təşkilata kəmiyyət dərəcəsi ilə qaytarıla bilər.

Bundan əlavə, bir çox məsləhətçini fərqləndirən ixtisaslar var. Misal üçün; marketinq məsləhətçisi və ya satış məsləhətçisi, Bunlar iki fərqli, ixtisaslaşdırılmış funksiyalardır. Bir çox məsləhətçi bir çox sahəyə aid olacaqdır. Bu məkanda bir iş və ya sizinlə birlikdə həyata keçirmək istədikləri metodologiyalardan istifadə edərək bir neçə uğurlu müəssisə qurdular.

Bir məşqçi psixoloqdursa, ümumiyyətlə başınızı düzəltmək və şəxsi məsələlərinizlə məşğul olmaq üçün çalışırsınızsa, müəyyən xəstəlikləri müəyyənləşdirən və hədəf almağınız üçün müalicə təyin edə biləcək bir psixiatr kimi bir məsləhətçini düşünün. Görünən bir probleminiz varsa və onu düzəltməyə sərmayə qoymaq istəsəniz, o məkanda təcrübəli bir məsləhətçi getməyin yoludur.

Obsidian fərqi

Kiçik müəssisələrin hamısının bir ixtisas olduğunu qəbul edirik. Əksər hallarda, kiçik şirkətin sahibi marketinq, biznesin inkişafı, idarəetmə və ya idarəetmə üçün təkan vermədi. Bir ticarət məkanında bir ehtiras yerinə yetirmək və cədvəlində sərbəstlik və məmnun olmaq üçün heç bir patron yoxdur.

Beləliklə, kiçik biznes sahibləri və menecerləri, çox güman ki, biznes, marketinq sahəsində rəsmi təlim keçirməmişlər və əksər səylərə gəldikdə kalçadan atəş edirlər. Onlar ümid etdikləri qədər pul qazandıqlarını bilə bilərlər, lakin onları müvəffəq olmağa mane olan məsələlərin harada və ya necə həll olunacağını təyin edə bilmirlər.

Bizim yanaşmağımız əvvəlcə sizi və işinizi yüksək səviyyədə tanımaq, sonra həll edilməli olan xüsusi problemləri tapmaq üçün sıfırdır. Bu sahələr müəyyən edildikdən sonra dəyişiklikləri həyata keçirmək və işinizi daha rahat idarə etmək üçün sizə fikir, strategiya və ən yaxşı təcrübə təqdim edə bilərik. Əlavə olaraq, saxlanılan xidmətlərimizlə, yeni vəzifələri ortaya çıxdıqda sizə müraciət edərkən tapşırıqları yerinə yetirməklə sizə təlim vermək üçün həmişəyaşır bir yanaşma saxlayırıq. Bu şəkildə bir məsləhətçi ilə bir məşqçini hibridləşdiririk.

Obsidian, öz biznesləri ilə məşğul olan rəhbərləri saxlayarkən kiçik biznesi müvəffəq etməyə yönəldir. İşinizi səmərəli şəkildə inkişaf etdirmək üçün fürsətlər gətirməyiniz üçün sahələrarası təcrübədən istifadə edirik. Şəbəkəyə nifrət edirsiniz? Etibarlı mütəxəssislər və isti rəhbərlər tapmaq üçün əlaqələrimizdən istifadə edin.

Əmin üçün bir şeyi bilirik, kiçik biznes sahibləri alt xəttə gəldikdə praktikdirlər. Hər bir iş məşqçilərdən və hər sahədə məsləhətçilərdən bəhrələnə bilsə də, işinizin müştərilərinə yönəlməli olduqda çoxlu pul və ya vaxt sərf etmək praktik deyil. Müştərilərimizi nüfuz baxımından yetişdirmirik: müştərilərimizlə komanda yoldaşları kimi işləyirik, ümumi hədəfə doğru işləyirik, işinizi daha yaxşı hala gətirirsiniz. Orta ehtiras sahibinin dayana bilmədiyi bir iş aparmaqla əlaqəli bütün əsəbi şeylər üçün ehtiraslarımız. Marjınızı yaxşılaşdırmağın yollarını araşdıraq, satış strategiyalarını həyata keçirək, səmərəli marketinq kampaniyaları aparaq və lazım gəldikdə daha dərindən getməli mütəxəssisləri tapaq. Bu, müştərimizin ehtiraslarına, xidmətlərinə və müştərilər üçün məhsullara diqqət yetirmək üçün vaxtını azad edir.

Bəs sizin üçün nə edə bilərik? Bu yazını xatırlatdığınız zaman 30 dəqiqəlik pulsuz məsləhətləşməyə nail olun və işinizi daha yaxşı nəticələrə necə əldə edə biləcəyimizi görək.

Bizi www.obsidiansolutionsllc.com saytında yoxlayın

Əvvəlcə https://www.obsidiansolutionsllc.com/blogs/post/Business-Coach-or-Consultant-Whats-the-Difference/ saytında dərc edilmişdir.