401k vs Roth İRA

401k və Roth IRA fərqli fərdi təqaüd planlarıdır. Bütün pensiya planlarında olduğu kimi, 401k və Roth IRA da müəyyən fərqləndirici xüsusiyyətlərə malikdir. Buna görə təqaüdçü şəxslərin qərar vermədən əvvəl həmişə bu xüsusiyyətləri nəzərə almaları vacibdir.

401k, təqdim edilməli olan iki plandan birincisi idi və 1978-ci ildə istifadəyə verildi. Seçim Təxirə salınma da deyilən 401k, işəgötürənin işçinin pensiya hesabına uyğun vəsait ayırdığı bir sxemdir. Roth IRA 1998-ci ildə təqdim olunmuşdur. Öz-özünə işləyən, işləyən və ya fərdlərin könüllü olaraq bir sxemə töhfə verdiyi bir plandır.

401k planına əsasən, vergilər əvvəl vergi mənfəətidir, Roth IRA-da isə şəxsin töhfələri vergi sonrası qazancdır. 401k planından fərqli olaraq Roth IRA-ya edilə biləcək fərdi töhfələrə müəyyən məhdudiyyətlər var.

Roth IRA, işçinin başlamış sxemi olaraq qəbul edilə biləcəyi təqdirdə, 401k, işəgötürən tərəfindən qurulan bir plan hesab edilə bilər.

Vəsaitlərin çıxarılması ilə əlaqədar; 401k sxemi üzrə bir işçi, hələ işə götürülməyəcəyi təqdirdə, yetmiş yarım yaşından sonra pul götürməyə başlaya bilər. Roth IRA ilə, 401K yaşı ilə eyni yaş tətbiq olunur, ancaq fərq, iş vəziyyətində heç bir məhdudiyyətin olmamasıdır.

Kreditlər 401K altında mövcuddur, lakin Roth IRA ilə deyil. Roth IRA planına qoşulmuş bir adam, övladları, nəvələri və ya özü üçün ali təhsil almaq üçün pul ala bilər. 401K pensiya planı, xidmətin son ilində ali təhsil üçün vəsaitin geri çəkilməsinə imkan vermir. Geri alınsa, vəsait on faiz cərimə olunur.

Bir Roth İRA ilə, investisiya qərarları onun adından qəbul edilən 401k-dən fərqli olaraq, töhfəçi öz investisiyalarına daha yaxşı nəzarət edir.

Xülasə

1. 1978-ci ildə 401 k təqdim olundu. Roth IRA 1998-ci ildə təqdim edilmişdir.
2. 401k həm də işəgötürən tərəfindən qurulan bir plan sayıla bilər, Roth IRA isə işçinin başladığı hesab edilə bilər.
3. Roth IRA ianəçiləri, 401k plana töhfə verənlərdən fərqli olaraq, sərmayələri haqqında bir söz söyləyirlər.

İstinadlar