Fərqlərdən biri bərabərlik açıq şəkildə hər kəsin eyni səviyyədə olmasını göstərir, halbuki kapital, işgüzar münasibətdə bir şirkətin səhmlərinin mülkiyyətini ifadə edir. Bərabərlik sövdələşmələrin, dəyərlərin və ya keyfiyyətlərin maraqlandığı eyni bölgülərə işarə edir. Kapital ədaləti təmsil edir və ya nəticələrin bərabərliyi kimi adlandırıla bilər. Buraya müəyyən qrupları əlverişsiz vəziyyətə salan sistem aspektlərində faktorinq daxildir.

İki arasındakı əsas fərqi ortaya çıxara biləcək bir nümunə, bir ailənin şam yeməyində bir hinduşka necə düzəldilə bilər. Bərabərlik hər kəsin 'ata, ana və uşaqlar' eyni ölçülü bir parça alması deməkdir. Kapital, əksinə, onların ağlabatan seçimi götürmələrini və ehtiyaclarına uyğun olaraq bölüşdürmələrini, yəni böyüklər üçün daha böyük ölçüdə və uşaqlar üçün daha kiçik hissələrin olacağını deməkdir.

Bərabərlik dedikdə ədalət, ədalət, qərəzsizlik və hətta nəzakət keyfiyyətlərinə toxunuruq. Bərabərlik haqqında danışarkən bərabər paylaşma və dəqiq bölgü haqqında danışırıq.

İki anlayış arasındakı fərqin praktik nümayişinin mükəmməl bir nümunəsi, feminist hərəkatdır. İndi qadınlar kişilərlə eyni rəftar edilməsini tələb etsələr, bu mümkün olmazdı - bərabərlik mümkün olmazdı - çünki qadınlar və kişilər fərqlidirlər və eyni şəkildə müalicə edilə bilməzlər. Ancaq dünyanın onlara necə münasibət göstərməsində ədalət tələb etsəydilər, bu, əsl tələb olardı, çünki indi kişilərdən insan kimi hüquqların verilməsini tələb edirlər. Samallıq deyil, arzu olunan kapitaldır.

Bir daha işgüzar münasibətdə kapital bir şeyin dəyərini ifadə edir. Tutaq ki, bir il əvvəl 500 dollara noutbuk almışam və bu gün satmağa çalışmışam. Çox güman ki, təxminən 250 dollar alacaqdı. Bu onun kapital dəyəri. Bərabərlik, əlbəttə ki, yalnız dəqiq paylama deməkdir. Həqiqətən kəmiyyətdən keyfiyyətin üstünlüyü ilə bağlı köhnə mübahisənin iki aludəsi arasındakı fərq.

İki konsepsiyanı ayırd etmək üçün klassik bir nümunə götürsəydi, kommunist blok ölkələri həyatda necə olmalarından asılı olmayaraq hər kəsə eyni ödəyərək bərabərlik tətbiq etməyə çalışdıqları soyuq müharibə günlərinə qayıda bilər. Digər tərəfdən kapitalist bloku, mahiyyətinə və məhsuldarlığına görə ödəmişdir. Sonrakı yanaşmanın effektivliyi kommunist nizamının sonrakı dağılması ilə ortaya çıxır.

Buna görə də bənzər görünsə də, bərabərlik və bərabərlik həqiqətən çox fərqli balıq çaydanlarıdır.

Xülasə:

1. Bərabərlik hər kəsin eyni səviyyədə olduğunu bildirir, halbuki işgüzar münasibətdə kapital bir şirkətin səhmlərinə mülkiyyət deməkdir.

2. Bərabərlik bərabər bölüşdürmə və dəqiq bölünmə haqqında olduğu halda, ədalətlilik, ədalətlilik, qərəzsizlik və hətta nəzakət keyfiyyətlərinə aiddir.

3. Bərabərlik kəmiyyətə bərabərdir, kapital keyfiyyətə bərabərdir.

İstinadlar